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Alteo Recrutement Informatique

Emploi offert par :

Alteo Recrutement Informatique

Alteo Recrutement Informatique est une agence de placement spécialisée en TI basée à Montréal. Cumulant plus de 30 ans d’expérience, notre équipe de recruteurs offre des services de recrutement de personnel permanent, de placement de consultants TI et de chasse de tête.

Chef d'Équipe Développement Logiciel [#3639]

Afficher le 14-10-2021
Temps plein Temps plein : employé 30hrs/sem. et plus

Région(s): Montréal
Ville: Montreal
Catégorie: Gestion
Durée: 12 mois et plus
Expérience requise: Non spécifié
Scolarité requise: Non spécifié
Langue requise: Francais

Description de l'emploi:

Alteo recherche un chef d'équipe en développement logiciel pour un poste permanent basé à Montréal (à distance).

*** Poste Covid : Modèle hybride : bureau ou à distance ***

Responsabilités :
  • Agir en tant que force motrice clé dans la conception et le développement de nos initiatives de produits clés.
  • Diriger et encadrer une équipe de développeurs dans un environnement agile.
  • Instiguer le travail d'identification et d'atténuation des défis et des barrages routiers dans l'environnement de l'équipe.
  • Le chef d'équipe fournira un leadership technique aux équipes de développement par le biais du jumelage et du mentorat. Il s'agit d'un rôle diversifié, où le chef d'équipe travaillera en étroite collaboration avec des développeurs de logiciels, des ingénieurs AQ, des gestionnaires de produits, des coachs agiles, des équipes de soutien et des concepteurs pour aider à façonner nos futurs produits.
  • Ce rôle implique à la fois l'animation de réunions d'équipe telles que les standups quotidiens, la planification et les révisions, et la rencontre de chaque membre de l'équipe pour favoriser la croissance professionnelle et le mentorat.
  • Le chef d'équipe est responsable de la direction technique de l'équipe, y compris, mais sans s'y limiter, la performance, la sécurité, la qualité, la couverture des tests, la documentation, l'intégration continue et la livraison du logiciel.

Profil :
  • Baccalauréat en informatique ou équivalent.
  • 5+ ans dans le développement de logiciels.
  • Expérience dans les pratiques agiles de développement logiciel.
  • Passion pour le code propre, les tests et les meilleures pratiques en matière de développement logiciel.
  • Connaissance de l'architecture des applications web modernes.
  • Solides compétences personnelles et capacité à diriger et à encadrer une petite équipe.
  • Expérience en Java (obligatoire)
  • Connaissance de Kubernetes et des technologies du cloud (atout important).
  • Connaissance de Kotlin/Python (atout)
  • Expérience avec les bases de données à grande échelle (atout)
  • Idéalement bilingue (l'anglais est obligatoire ; le français est un atout).

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